关于做好2018年度湖北省培养紧缺技能人才
品牌专业和精品课程项目申报工作的通知
各市、州、直管市、神农架林区人社局,各技工院校、就业训练中心:
为加强专业和课程建设,提升技工院校、就业训练中心紧缺技能人才培养能力,根据《湖北省培养紧缺技能人才品牌专业等项目资金管理办法(试行)》,2018年拟立项扶持建设10个品牌专业和30个精品课程,现就做好相关项目申报工作通知如下:
一、申报条件
(一)申报品牌专业要求符合《湖北省培养紧缺技能人才品牌专业等项目资金管理办法(试行)》要求,突出教学特色鲜明,教学管理规范,社会声誉好,毕业生就业创业能力强,在全省或本地有较大影响的专业。每个单位限报1个专业,往年已列入品牌专业的不得再次申报。
(二)精品课程建设项目要求围绕课程中有代表性的一个或几个单元,通常是教学核心模块、重点章节或学习任务,完成满足一体化课程教学需要的所有数字化教学资源,包括但不限于教案、课件、学生工作页、评价表、微课、教学音频、教学视频、优质课堂教学录像等。申报精品课程建设项目即视为同意将所有数字化教学资源以出版物或网络形式发表,供全省技工院校学习借鉴,因涉密不能公开的内容不得申报。每个单位限报2个精品课程建设项目,示范校或其他项目中已经建成的数字化资源原则上不得申报。
二、申报材料
(一)申报品牌专业需要准备的材料:《湖北省培养紧缺技能人才品牌专业申报表》(见附件1)及体现申报专业特色的佐证材料(如学校教学主要设备的台套数、实习实训场地的面积、校企合作情况、招生学籍注册表、短期培训学员登记表、网站建设和微信宣传数据等);各申报单位自行制作充分展示专业特色和影响力的视频短片,要求视频时长3分钟,清晰流畅,社会大众将根据视频短片进行网络投票,视频短片也将作为专家评审的重要依据。
(二)申报精品课程需要准备的材料:《湖北省培养紧缺技能人才精品课程申报表》(见附件2)及体现申报课程初步建设成果的佐证材料(如教案、课件、微课等现有课程资源,课程实施所具备的设备设施、主讲教师及教学团队名册、参考教材目录等)。
三、报送程序
申报品牌专业和精品课程的技工院校、就业训练中心经市州主管部门(教研室或能建科、就业局)审核盖章后,将申报材料(含电子版)报省人才服务局技能人才服务处。省属单位可直接报送该处。
五、有关要求
(一)2018年度湖北省培养紧缺技能人才品牌专业、精品课程项目申报资料提交截止日期为2018年3月23日,纸质版资料提交一式3份。所有申报材料要求真实可靠,否则取消评审资格。
纸质资料邮寄地址:武汉市武昌区东湖西路特一号湖北省人社厅综合服务大楼908。
电子资料发送邮箱:2534328095@qq.com。
联系人:董亚妮、刘艳丽
联系电话:027-87893429
(二)各市、州主管部门(教研室或能建科、就业局)负责对申报的品牌专业、精品课程进行审核推荐,并以此加强业务指导。
(三)各技工院校和就业训练中心要将品牌专业和精品课程建设作为单位内涵发展的一项重要举措,高度重视,认真做好材料申报,切实抓好专业和课程建设落实。
(四)相关工作进展情况请扫码关注“荆工楚匠”微信公众号。
附件:1.湖北省培养紧缺技能人才品牌专业申报表
2.湖北省培养紧缺技能人才精品课程申报表
湖北省人力资源和社会保障厅办公室
2018年3月5日
附件1
湖北省培养紧缺技能人才品牌专业申报表
单位名称 | 主管部门 | ||||||
单位地址 | 邮政编码 | ||||||
法 人 | 项目负责人 | 申报专业 | |||||
联系电话 | 联系电话 | 已开办时间 | 年 | ||||
序号 | 条件内容 | 达标情况 | |||||
1 | 符合湖北省紧缺技能人才工种目录 | ||||||
2 | 具备与专业、培训规模相适应的培训场地、实习场地和设备设施 | ||||||
3 | 与3个以上企业建立有长期、稳定的实习基地并定期开展实习实训活动 | ||||||
4 | 教师具有高级职称的占比不低于30%,具有高级工及以上职业资格的不低于80% | ||||||
5 | 具有企业实践经验的教师不低于30% | ||||||
6 | 连续3年本专业学制教育在校生不少于200人或年度培训学员不少于800人 | ||||||
7 | 学员就业率不低于95% | ||||||
8 | 部省级教材规范使用率不得低于60% | ||||||
市州主管 部门审核 推荐意见 |
单位(盖章) 年 月 日 |
||||||
专 家 评 审 意 见 |
专家签字: 年 月 日 |
||||||
省人社厅 认定意见 |
单位(盖章) 年 月 日 |
||||||
附件2
申报书编号 |
湖北省培养紧缺技能人才精品课程
申 报 表
课程名称:
所属专业:
申报单位: (盖章)
项目负责人:
建设团队成员:
申报日期:
湖北省人力资源和社会保障厅
一、项目负责人情况
姓 名 | 性 别 | 出生年月 | ||||
学 历 | 职 称 | 电 话 | ||||
所学专业 | 职 务 | |||||
学 位 | 职业资格 | 等 级 | ||||
所在部门 | 通信地址/邮编 | |||||
近三年来讲授的主要课程 | ||||||
主持的教研课题、编写的教材和公开发表的教研论文、著作 | ||||||
指导及参与各项比赛获奖情况 | ||||||
近三年来课程所属专业在教学改革、课程研究方面主要成果 | |
课程所属专业正在或准备实施的其他教学改革和内涵建设项目 | |
本课程实施所具备的基本条件 | |
课程目标、设计思路 | |
课程主要教学内容 | |
讲授课程采用的主要教学手段、方法和技术 |
|
课程主要特色与创新点 |
|
市州主管 部门审核 推荐意见 |
单位(盖章) 年 月 日 |
专 家 评 审 意 见 |
专家签字: 年 月 日 |
省人社厅 认定意见 |
年 月 日 |
关于做好2018年度湖北省培养紧缺技能人才
品牌专业和精品课程项目申报工作的通知
各市、州、直管市、神农架林区人社局,各技工院校、就业训练中心:
为加强专业和课程建设,提升技工院校、就业训练中心紧缺技能人才培养能力,根据《湖北省培养紧缺技能人才品牌专业等项目资金管理办法(试行)》,2018年拟立项扶持建设10个品牌专业和30个精品课程,现就做好相关项目申报工作通知如下:
一、申报条件
(一)申报品牌专业要求符合《湖北省培养紧缺技能人才品牌专业等项目资金管理办法(试行)》要求,突出教学特色鲜明,教学管理规范,社会声誉好,毕业生就业创业能力强,在全省或本地有较大影响的专业。每个单位限报1个专业,往年已列入品牌专业的不得再次申报。
(二)精品课程建设项目要求围绕课程中有代表性的一个或几个单元,通常是教学核心模块、重点章节或学习任务,完成满足一体化课程教学需要的所有数字化教学资源,包括但不限于教案、课件、学生工作页、评价表、微课、教学音频、教学视频、优质课堂教学录像等。申报精品课程建设项目即视为同意将所有数字化教学资源以出版物或网络形式发表,供全省技工院校学习借鉴,因涉密不能公开的内容不得申报。每个单位限报2个精品课程建设项目,示范校或其他项目中已经建成的数字化资源原则上不得申报。
二、申报材料
(一)申报品牌专业需要准备的材料:《湖北省培养紧缺技能人才品牌专业申报表》(见附件1)及体现申报专业特色的佐证材料(如学校教学主要设备的台套数、实习实训场地的面积、校企合作情况、招生学籍注册表、短期培训学员登记表、网站建设和微信宣传数据等);各申报单位自行制作充分展示专业特色和影响力的视频短片,要求视频时长3分钟,清晰流畅,社会大众将根据视频短片进行网络投票,视频短片也将作为专家评审的重要依据。
(二)申报精品课程需要准备的材料:《湖北省培养紧缺技能人才精品课程申报表》(见附件2)及体现申报课程初步建设成果的佐证材料(如教案、课件、微课等现有课程资源,课程实施所具备的设备设施、主讲教师及教学团队名册、参考教材目录等)。
三、报送程序
申报品牌专业和精品课程的技工院校、就业训练中心经市州主管部门(教研室或能建科、就业局)审核盖章后,将申报材料(含电子版)报省人才服务局技能人才服务处。省属单位可直接报送该处。
五、有关要求
(一)2018年度湖北省培养紧缺技能人才品牌专业、精品课程项目申报资料提交截止日期为2018年3月23日,纸质版资料提交一式3份。所有申报材料要求真实可靠,否则取消评审资格。
纸质资料邮寄地址:武汉市武昌区东湖西路特一号湖北省人社厅综合服务大楼908。
电子资料发送邮箱:2534328095@qq.com。
联系人:董亚妮、刘艳丽
联系电话:027-87893429
(二)各市、州主管部门(教研室或能建科、就业局)负责对申报的品牌专业、精品课程进行审核推荐,并以此加强业务指导。
(三)各技工院校和就业训练中心要将品牌专业和精品课程建设作为单位内涵发展的一项重要举措,高度重视,认真做好材料申报,切实抓好专业和课程建设落实。
(四)相关工作进展情况请扫码关注“荆工楚匠”微信公众号。
附件:1.湖北省培养紧缺技能人才品牌专业申报表
2.湖北省培养紧缺技能人才精品课程申报表
湖北省人力资源和社会保障厅办公室
2018年3月5日
附件1
湖北省培养紧缺技能人才品牌专业申报表
单位名称 | 主管部门 | ||||||
单位地址 | 邮政编码 | ||||||
法 人 | 项目负责人 | 申报专业 | |||||
联系电话 | 联系电话 | 已开办时间 | 年 | ||||
序号 | 条件内容 | 达标情况 | |||||
1 | 符合湖北省紧缺技能人才工种目录 | ||||||
2 | 具备与专业、培训规模相适应的培训场地、实习场地和设备设施 | ||||||
3 | 与3个以上企业建立有长期、稳定的实习基地并定期开展实习实训活动 | ||||||
4 | 教师具有高级职称的占比不低于30%,具有高级工及以上职业资格的不低于80% | ||||||
5 | 具有企业实践经验的教师不低于30% | ||||||
6 | 连续3年本专业学制教育在校生不少于200人或年度培训学员不少于800人 | ||||||
7 | 学员就业率不低于95% | ||||||
8 | 部省级教材规范使用率不得低于60% | ||||||
市州主管 部门审核 推荐意见 |
单位(盖章) 年 月 日 |
||||||
专 家 评 审 意 见 |
专家签字: 年 月 日 |
||||||
省人社厅 认定意见 |
单位(盖章) 年 月 日 |
||||||
附件2
申报书编号 |
湖北省培养紧缺技能人才精品课程
申 报 表
课程名称:
所属专业:
申报单位: (盖章)
项目负责人:
建设团队成员:
申报日期:
湖北省人力资源和社会保障厅
一、项目负责人情况
姓 名 | 性 别 | 出生年月 | ||||
学 历 | 职 称 | 电 话 | ||||
所学专业 | 职 务 | |||||
学 位 | 职业资格 | 等 级 | ||||
所在部门 | 通信地址/邮编 | |||||
近三年来讲授的主要课程 | ||||||
主持的教研课题、编写的教材和公开发表的教研论文、著作 | ||||||
指导及参与各项比赛获奖情况 | ||||||
近三年来课程所属专业在教学改革、课程研究方面主要成果 | |
课程所属专业正在或准备实施的其他教学改革和内涵建设项目 | |
本课程实施所具备的基本条件 | |
课程目标、设计思路 | |
课程主要教学内容 | |
讲授课程采用的主要教学手段、方法和技术 |
|
课程主要特色与创新点 |
|
市州主管 部门审核 推荐意见 |
单位(盖章) 年 月 日 |
专 家 评 审 意 见 |
专家签字: 年 月 日 |
省人社厅 认定意见 |
年 月 日 |
关于做好2018年度湖北省培养紧缺技能人才
品牌专业和精品课程项目申报工作的通知
各市、州、直管市、神农架林区人社局,各技工院校、就业训练中心:
为加强专业和课程建设,提升技工院校、就业训练中心紧缺技能人才培养能力,根据《湖北省培养紧缺技能人才品牌专业等项目资金管理办法(试行)》,2018年拟立项扶持建设10个品牌专业和30个精品课程,现就做好相关项目申报工作通知如下:
一、申报条件
(一)申报品牌专业要求符合《湖北省培养紧缺技能人才品牌专业等项目资金管理办法(试行)》要求,突出教学特色鲜明,教学管理规范,社会声誉好,毕业生就业创业能力强,在全省或本地有较大影响的专业。每个单位限报1个专业,往年已列入品牌专业的不得再次申报。
(二)精品课程建设项目要求围绕课程中有代表性的一个或几个单元,通常是教学核心模块、重点章节或学习任务,完成满足一体化课程教学需要的所有数字化教学资源,包括但不限于教案、课件、学生工作页、评价表、微课、教学音频、教学视频、优质课堂教学录像等。申报精品课程建设项目即视为同意将所有数字化教学资源以出版物或网络形式发表,供全省技工院校学习借鉴,因涉密不能公开的内容不得申报。每个单位限报2个精品课程建设项目,示范校或其他项目中已经建成的数字化资源原则上不得申报。
二、申报材料
(一)申报品牌专业需要准备的材料:《湖北省培养紧缺技能人才品牌专业申报表》(见附件1)及体现申报专业特色的佐证材料(如学校教学主要设备的台套数、实习实训场地的面积、校企合作情况、招生学籍注册表、短期培训学员登记表、网站建设和微信宣传数据等);各申报单位自行制作充分展示专业特色和影响力的视频短片,要求视频时长3分钟,清晰流畅,社会大众将根据视频短片进行网络投票,视频短片也将作为专家评审的重要依据。
(二)申报精品课程需要准备的材料:《湖北省培养紧缺技能人才精品课程申报表》(见附件2)及体现申报课程初步建设成果的佐证材料(如教案、课件、微课等现有课程资源,课程实施所具备的设备设施、主讲教师及教学团队名册、参考教材目录等)。
三、报送程序
申报品牌专业和精品课程的技工院校、就业训练中心经市州主管部门(教研室或能建科、就业局)审核盖章后,将申报材料(含电子版)报省人才服务局技能人才服务处。省属单位可直接报送该处。
五、有关要求
(一)2018年度湖北省培养紧缺技能人才品牌专业、精品课程项目申报资料提交截止日期为2018年3月23日,纸质版资料提交一式3份。所有申报材料要求真实可靠,否则取消评审资格。
纸质资料邮寄地址:武汉市武昌区东湖西路特一号湖北省人社厅综合服务大楼908。
电子资料发送邮箱:2534328095@qq.com。
联系人:董亚妮、刘艳丽
联系电话:027-87893429
(二)各市、州主管部门(教研室或能建科、就业局)负责对申报的品牌专业、精品课程进行审核推荐,并以此加强业务指导。
(三)各技工院校和就业训练中心要将品牌专业和精品课程建设作为单位内涵发展的一项重要举措,高度重视,认真做好材料申报,切实抓好专业和课程建设落实。
(四)相关工作进展情况请扫码关注“荆工楚匠”微信公众号。
附件:1.湖北省培养紧缺技能人才品牌专业申报表
2.湖北省培养紧缺技能人才精品课程申报表
湖北省人力资源和社会保障厅办公室
2018年3月5日
附件1
湖北省培养紧缺技能人才品牌专业申报表
单位名称 | 主管部门 | ||||||
单位地址 | 邮政编码 | ||||||
法 人 | 项目负责人 | 申报专业 | |||||
联系电话 | 联系电话 | 已开办时间 | 年 | ||||
序号 | 条件内容 | 达标情况 | |||||
1 | 符合湖北省紧缺技能人才工种目录 | ||||||
2 | 具备与专业、培训规模相适应的培训场地、实习场地和设备设施 | ||||||
3 | 与3个以上企业建立有长期、稳定的实习基地并定期开展实习实训活动 | ||||||
4 | 教师具有高级职称的占比不低于30%,具有高级工及以上职业资格的不低于80% | ||||||
5 | 具有企业实践经验的教师不低于30% | ||||||
6 | 连续3年本专业学制教育在校生不少于200人或年度培训学员不少于800人 | ||||||
7 | 学员就业率不低于95% | ||||||
8 | 部省级教材规范使用率不得低于60% | ||||||
市州主管 部门审核 推荐意见 |
单位(盖章) 年 月 日 |
||||||
专 家 评 审 意 见 |
专家签字: 年 月 日 |
||||||
省人社厅 认定意见 |
单位(盖章) 年 月 日 |
||||||
附件2
申报书编号 |
湖北省培养紧缺技能人才精品课程
申 报 表
课程名称:
所属专业:
申报单位: (盖章)
项目负责人:
建设团队成员:
申报日期:
湖北省人力资源和社会保障厅
一、项目负责人情况
姓 名 | 性 别 | 出生年月 | ||||
学 历 | 职 称 | 电 话 | ||||
所学专业 | 职 务 | |||||
学 位 | 职业资格 | 等 级 | ||||
所在部门 | 通信地址/邮编 | |||||
近三年来讲授的主要课程 | ||||||
主持的教研课题、编写的教材和公开发表的教研论文、著作 | ||||||
指导及参与各项比赛获奖情况 | ||||||
近三年来课程所属专业在教学改革、课程研究方面主要成果 | |
课程所属专业正在或准备实施的其他教学改革和内涵建设项目 | |
本课程实施所具备的基本条件 | |
课程目标、设计思路 | |
课程主要教学内容 | |
讲授课程采用的主要教学手段、方法和技术 |
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课程主要特色与创新点 |
|
市州主管 部门审核 推荐意见 |
单位(盖章) 年 月 日 |
专 家 评 审 意 见 |
专家签字: 年 月 日 |
省人社厅 认定意见 |
年 月 日 |