筚路蓝缕 追求卓越 栉风沐雨 献礼十年
2020-01-09 14:54:39
筚路蓝缕  追求卓越 栉风沐雨 献礼十年
                      湖北省现代农业技师学院    范方华
 2019年,我校在各级政府、部门的领导和支持下,全面贯彻落实党的教育方针,本着“搭建学生成才的立交桥,紧密服务地方经济社会”的办学宗旨,全面实施素质教育,坚持“让每位师生都有人生出彩的机会”的办学理念,全体教职工同舟共济、开拓创新、锐意进取,圆满地完成了各项工作计划,取得了丰硕的成绩,受到县委县政府赞誉,在2019年政府工作报告中三处提及我校的工作亮点,全体师生用实际行为为建校十周年献上了诚挚的祝福。现将我和校委会一年的工作述职如下。
    一、党建工作摆在首位,工会工作紧紧跟上
   学校党建工作始终坚持充分发挥党员的先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用,积极开展了多种形式的党员教育活动和创建党建工作先进集体的活动,让每个党员牢记“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”;围绕“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”的目标,积极落实校务公开、党务公开工作;为加强师德师风建设,通过道德讲堂、先进党员上党课和“两学一做”演讲等活动,使教师队伍建设做到思想更纯,能力更强,作风更实。
    (一)全体党员率先启到先锋示范作用。组建了党员学习小组,与普通教师结对,在学校五项创建中充当主力;实施了“青蓝对接工程”,与青年教师结对,在教学业务传帮带中充当导师;与班级结对,与班主任结对,在思政教育主题班会充当表率。
    (二)学校工会积极发挥桥梁和纽带作用,充分履行监督职能,增强教师的主人翁精神,积极参与学校的民主管理和民主决策。开展“不忘初心园博园学习”、“全体教师朗诵比赛”、“教职工运动员”等丰富多彩的教职工活动。同时还对困难家属代表学校进行慰问,组织教师义务献血,组建职工之家,设立职工健身房,走进县光荣院慰问孤寡老人等活动。我校工会已斩获荆州市“五一劳动奖状”。
     二、坚持立德树人为先,提升德育工作实效
    (一)调整育人理念,塑造“德智体美劳”全面发展的学生;
本年度,制定了“学期艺体活动方案”,开展了篮球联赛、足球表演赛、校园歌唱大赛、文艺晚会、社团节等活动;梳理了年度班会主题内容;制定了各种紧急突发事件应急预案;通过集会、校园广播、班团活动、黑板报、宣传栏深入开展了安全教育活动;与江北监狱联系,对学生进行入监受教的警示教育活动;加强了对学生进行防溺水、防电、实训安全等教育;采取了定路段定责任人,强力推进了安全、卫生巡查制度,以确保校园安全、卫生。
    (二)重视心理教育,建立“雷艳红”心理咨询工作室,组织召开初高中学生德育教育衔接研讨会;学校以立德树人为根本,开展自成体系的德育教育,以德育积分为突破口,以“雷艳红”工作室为平台,培养学生道德情操。“用文化的方式发展生命化教育”作为德育活动方向,发挥“学生德育积分管理”体系的战斗作用,开辟德育教育与学生心理管理的新阵地。充分整合社区、家庭、学校三者的德育资源,加强养成教育、品质教育、感恩教育等,让学生在实践体验中内化道德素养,形成良好的行为规范。
    (三)启动“湖北省平安示范校”创建,我校不等不靠,主动作为,自筹资金,率先开展学校安防系统升级改造工作。目前平安示范校创建工作进展顺利,得到了市县教育、公安等部门领导的高度赞誉。
     三、完善教学竞赛体系,培养技术技能工匠
    (一)技能高考可圈可点。2019年学校技能高考本科上线数大幅度下滑,这与竟争激烈的大环境有关,但学校依然保持了荆州市技能高考领先地位,农学专业是全省技能高考的优势专业,学校有近30名学生录取武职、武铁、武交、武软、武船等优质高职。因历年的高考成绩显著,学校今年受邀加入湖北省技能高考名校8校联盟。
    (二)普高高考完成任务。2019年全国普通高考,我校完成一本上线14人,二本上线112人,居三类高中高考前列,获得市教育局“普通高中先进单位”,被市科院赞誉:不因生源不好找借口,筚路蓝缕,追求卓越,为提升荆州市高考整体水平做出了可贵的贡献。
    (三)专业内涵建设成效显著。年初,王莹莹老师被市人民政府授予“现代农业技术技能大师”,学校为她专门建立了大师工作室。今年我校又有“农机使用与维修专业”获省级品牌专业,“生态农庄规划设计”、“联合收割机维修技术”获省培养紧缺技能人才精品课程,《无人机操控技术》获省级精品教材开发项目。黄芳老师主持的“基于校企合作的中职学校计算机专业校本教材建设探索与实践”通过中国职业技术教育协会评审,顺利结题。何军朋、余春等人主持的《农村普通高中数学教育教学有效性的研究与实验》顺利通过市教育科学规划领导小组办公室验收结题。闫钰润主持的“基于乡村振兴背景下的中职学校专业设置”已获省教科院课题的开题通知。
   (四)办赛参赛成果丰硕。2019年全年,市、省级技能竞赛学校全部参与,学生斩获奖项100余项。其中,学校承办了2019年“江陵工匠”餐饮服务技能大赛、荆州市第十二届中等职业院校(现代农艺类)专业技能大赛、荆州市总工会主办的2019 “服装缝纫技能大赛”、荆州市人社局主办的2019年荆州能人“建筑装饰技能大赛”、湖北省人社厅主办的2019年第一届全省技工院校学生“创业创新”大赛等重大赛事。技能竟赛有突破。19年技能竞赛多点开花、亮点多多:在荆州市第十四届中等职业学校技能大赛中获得一等奖8个、二等奖12个、三等奖14个。团体一等奖2个。二等奖3个,三等奖1个,优秀指导老师6个。优秀组织奖1个、并获得综合排名全市第一。在省职业完校技能大赛中,有计算机动画、现代农艺、酒店服务与管理三个赛项冲刺省赛,获二等奖3个、三等奖4个。在第一届技工院校学生创业创新大赛湖北选拔赛中获省赛第三名、第六名
   (五)改革月考(月绩效考核)办法
    根据一年级班级情况,在中职冲刺本科的重点专业内,选择班级学风好设置重点班级,在重点班内实行月考制度,促进师生教学、学习积极性。 又依据普高新高考改革的实际情况,将普高月考改为两月考,并补充制定了月绩效考核办法。
    四、响应终身教育号召,服务地方经济建设
   (一)全面完成两个实训基地建设,延伸功能打造"1+N联动"实训基地建设。充分发挥劳动就业公共实训基地和现代农业公共实训基地的龙头带动作用,带动和联合“N”个培训基地开展培训,先后合作建设了澎湖湾花卉花艺展示培训基地、民华农业农产品电商基地、丰泽园种植技术实训基地等,大力开展新型职业农民培训工作。今年以来,已经培养农业经纪人4期180人次,食用菌栽培5期328人次,虾稻种植技术培训3期240人次
    与江北监狱共同投资200万元,打造“育新学校”建设项目,全力推进服刑人员职业技能培训工作。采取培训机构面授、互动等方式,2019年为即将刑满释放人员开展职业培训电子装接5期209人、服装缝纫4期155人、SYB创业培训5期共155人次。
    (二)实施职业技能提升计划,开展新型学徒制、预备制、精准扶贫脱贫等培训。我校承担了全县精准脱贫培训任务,重点攻坚,全力开展适应当前农村实际需要的技能培训工作,收效显著。2019年开展精准扶贫13期共计1498人次。培训专业涉及现代农艺技术、无土栽培、实用菌种植、虾稻种植、黄桃栽培等农民急切需要的技术,让农民掌握技能,创业脱贫。预备制培训人数达到434人,并全部结业。
    (三)全力配合,司职前锋,协助创建技能强省示范县。学校实行与发展战略、社会需求、市场要求“三结合”的方式,协助人社局成功创建技能强省示范县。一是围绕发展战略,争取培训项目。二是对接社会需求,组织培训项目。通过各乡镇的人力资源服务中心收集社会需求,组织学员参训。学校还主动上门,服务企业,帮助企业制定职工培训方案,组织了企业新型学徒制等在岗职工培训。打造了通用技术课程包,组织全县中小学生学习体验。三是瞄准市场要求,设计培训项目。针对有资格准入要求的一些工种,设计了叉车、农机驾驶、电工、焊工等培训项目,常年招收学员开展培训。
     五、加强人才培养力度,提升队伍整体水平。
    (一)培养优秀教师、颂扬先进人物。2019年,学校教师获部级表彰1人,厅级表彰4人,市级表彰15人,县级表彰42人。
   (二)探索构建招聘教师职称工资体系,鼓励招聘教师参加职称评定和职业技能等级考试。对取得初级职称(或相当于初级职称)中级职称(或相当于中级职称的技师证等),副高职称(或者相当于副高)的招聘教师,增加每月职称津贴。
    (三)加大教师培训力度,重视青年教师业务提升。2019年6月5日,学校9名骨干教师,在徐振槐董事长带领下,赴武汉学习。10位同志经过近10天的集中培训,顺利完成由农业农村部农民科技教育培训中心主办的全国首批农业经理人(共50人)师资培训任务,并全部圆满结业。我校这些教师,成为全国首批农业经理人讲师和考评师,占同期全国培训师资五分之一,为华中地区农村职业经理人培训奠定了很好的师资力量。本年度中职教师参加省培、国培达51人。参加省职业教育教学研究中心组活动5个,通过请进来、走出去的方式经常开展校际间交流活动。校内培训组织成体系,外出培训学习回来要交流,教研(专业)组开展各类听课评课活动,鼓励老师撰写论文,参加课题研究、开发校本教材,组织学校内教师职业能力大赛,为明年省教师教学能力大赛提前谋划。组织了教研活动汇报会活动,极大提高各教研组的教研热情和水平。
      六、坚持学校发展为本,加快硬件提档升级
    (一)完成全部学生宿舍的升级改造,投入资金415万元。
    (二)新建学生公寓投入使用,投入资金883万元。
    (三)足球场改造完工,投入使用资金341万元。
    (四)校园门禁人脸视别系统和车辆自动视别系统建设完成,投入资金45.6万元。
    (五)乡村振兴智慧乡村展厅投入使用,投入资金214万元。
    (六)完成新增70亩校园初步规划思路和2020年新建教学楼图纸设计。
    七、巩固内外招生基础,拓宽毕业升学出口
   (一)招生工作再创新高。今年秋季招生达1451人,招生形势呈现出,县内生源保持稳定,县外招生渐成规模,监利招生达527人,其它地方慕名而来学生逐年增多。
   (二)综合运用单招、扩招、3+2、技能大赛、技能高考等高考政策,确保升学率达到100%。2019年湖北省单招考试发生重大改革,录取率陡然降低,学校积极面对,与高职院校一道探索升学的新途径和新方法,努力为学生搭建成材立交桥,将2019届学生全部送入高校。
    八、全力实施“两院同创”,初步完成既定目标
    2019年12月16日,经省政府批准,省社厅下发“关于同意设立湖北省现代农业技师学院的批复(鄂人社函〔2019〕341号)”,湖北省现代农业技师学院应运而生。未来两年,学校将全力朝升高职学院努力奋斗。
    九、存在主要问题
    2019年,在全体教职工的共同努力下,学校教育教学工作有了很大起色,全体师生的精神风貌有了很大改观。学校教学成绩和学生素质教育成果显著,获得了社会各界的一致认可。但是,面对社会教育需求、上级领导的要求和学校发展的目标,我们也清楚的看到,我们的工作与社会各界和广大学生家长对学校的要求还有很大差距,各项管理还存在一定缺陷。
教务工作有待细化;教师激励机制有待完善;与教师沟通交流渠道不够畅通;课堂教学改革还需尽快落实;人才培养大纲和校本教材还需全面推进;学生养成教育还需深化;家校联动机制必须常态化;常用物品损坏现象管理还需进一步整治;物资的采购,领用,借用管理程序进一步完善;培训工作还需要做实,并拓展培训专业,创新服务方式方法;教师配置严重差编,学校为保障正常教学,尚需自主招聘近100名教师,经费压力较大等等。
    十、今后学校展望
   展望明天,道路漫漫且修远,困难重重亦艰险。但我们坚信:在2020年新的一年里,有上级领导和各个部门的大力支持,有全体师生的团结协作、奋力拼搏,我们一定能够开创出一条励精图治、拼搏奋进的新路子,为江陵教育事业的发展,为江陵经济建设做出应有的贡献。
   最后,借用习总书记元旦贺词里的一句话:让我们只争朝夕,不负韶华,共同迎接2020年的到来。